我是一個(gè)即將離開阿里的運(yùn)營(yíng)妹子,在阿里做運(yùn)營(yíng)三年有余,離職是我久經(jīng)思考的決定,平時(shí)忙成狗,做慣了嘻嘻哈哈的段子手,這會(huì)兒正經(jīng)起來掏心窩,還真有點(diǎn)不適應(yīng)。
所以,我決定一本正經(jīng)的“胡說八道”,分享我在阿里的感悟以及對(duì)于運(yùn)營(yíng)的小小心得。
至于為什么我要離開,賣個(gè)關(guān)子,娓娓道來。
我是云計(jì)算行業(yè)的運(yùn)營(yíng),我賣的東西不是東西
和大家熟知淘系小二不同,因?yàn)槲覀冑u的不是快消品接觸的客戶群體也是面向開發(fā)者、站長(zhǎng)人群。想起早年前和別人聊起來我們賣的產(chǎn)品總要費(fèi)些氣力。也難怪,誰知道云服務(wù)器是什么鬼?
我不準(zhǔn)備給大家講具體業(yè)務(wù)怎么做運(yùn)營(yíng)的,哈哈,任何一環(huán)節(jié)拿出來三天三夜說不完,就簡(jiǎn)單說說運(yùn)營(yíng)都在干嘛吧
有句話,大家可能聽過,產(chǎn)品是生娃的,運(yùn)營(yíng)是養(yǎng)娃的。這句話我覺得要改改,產(chǎn)品是生娃的,運(yùn)營(yíng)是培養(yǎng)娃的。我不僅要培養(yǎng),我還要給他找對(duì)象。
如何讓產(chǎn)品和用戶成功相親?
——熟悉產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)第一步
娃出來了,“臥槽,長(zhǎng)的不夠帥啊”你第一感覺可能是這個(gè),可都那么完美了還要你干啥?都不了解,還談毛培養(yǎng)?幫他找毛對(duì)象?在這個(gè)階段你要全面分析抓核心,核心就是爆點(diǎn),是吸引對(duì)象的關(guān)鍵。
——了解用戶,投其所好
既然說了是找對(duì)象,你的目標(biāo)對(duì)象是誰?她有什么個(gè)性?怎樣才能符合她的審美?她要是喜歡韓流,你不懂來個(gè)殺馬特,還怎么聊。對(duì)方口味都抓不準(zhǔn),第一次接觸你就玩完了。扭轉(zhuǎn)形象可是很難的哦。
——做規(guī)劃,不打無準(zhǔn)備的仗。
心急吃不了熱豆腐,咱得有計(jì)劃來,上來直接表白,多數(shù)是二傻行為,成就成了,不成就歇菜了。知道對(duì)方口味,動(dòng)腦子想想接下來該怎么做?有沒有別家娃和我的娃一樣想跟她處對(duì)象?是不是找她的熟人幫我說說?等等。
——嵌入生活,無所不在的營(yíng)銷推廣
這些問題都要想好對(duì)策,想明白了,有方法的推銷自己孩子的時(shí)候到了。
比如:
a、她愛啥樣我啥樣,經(jīng)常默默的出現(xiàn)在她的視野。我就是要你潛意識(shí)里記住我。
b、心理學(xué)有研究表示,人更傾向信任第三方言論。無論如何找到和她合群的人,每個(gè)人身邊總有那么幾個(gè)有分享屬性的人,他們對(duì)事物充滿好奇心,愛把一切當(dāng)談資。想辦法讓她的身邊這種人夸你好,把口碑做起來。
c、找個(gè)她感興趣的事,制造巧合讓我們相遇吧,就圍繞她感興趣的話題展開交流。隨著她的口味聊,一附碰巧我們很投緣的樣子。沒準(zhǔn)她就會(huì)覺得“哎呦,不錯(cuò)哦!”
方法很多,剩下的請(qǐng)自行腦動(dòng)大開…
——做好數(shù)據(jù),別讓到手的鴨子跑了
從一開始接觸對(duì)方,一切就不再是道聽途說,別以為別人對(duì)你的娃有好感了就萬事ok了,真是操碎了心!一天給回3條信息和一天給你回30條信息,那感覺和意義肯定是不同的。找對(duì)象這事兒是要講點(diǎn)科學(xué)的,合理的對(duì)這些信息進(jìn)行分析處理,防患于未然嘛。
——優(yōu)化產(chǎn)品,讓戀愛來的更持久
對(duì)象處了,也是可能分手的。當(dāng)下可能經(jīng)過各種方式讓她接受了你,但原本存在的問題還是存在的。隨時(shí)可能讓別人有可乘之機(jī)。該改的臭毛病趕緊改,這點(diǎn)自我驅(qū)動(dòng)還是要有的。誰讓你就想要和她在一起呢。
嗯,了解了以上幾點(diǎn),你基本可以很好的維持一段穩(wěn)定的感情……
那么,當(dāng)阿里的運(yùn)營(yíng)是怎樣的體會(huì)?
有時(shí)候老聽見別人說運(yùn)營(yíng)就是打雜的,哪需要就去哪。這話我不能同意,繁雜和打雜絕不是一回事。在阿里呆了這些年,讓我收益頗多。
在阿里,做運(yùn)營(yíng)你需要三頭六臂,
如果你擅長(zhǎng)文案,你就以為自己是個(gè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,在這里你不僅要專業(yè)還要多面。一個(gè)人當(dāng)多個(gè)人來用,時(shí)刻要記住你是要對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),不管是做數(shù)據(jù)、做活動(dòng)、碼文字還是改善體驗(yàn),你都要面面俱到,一天可能要面對(duì)多種工作內(nèi)容,有了這樣的壓力就需要你不斷的自我提升和積累。
做事成體系,雜而不亂
需要學(xué)會(huì)從繁雜里抽出頭緒,有體系的做每一個(gè)細(xì)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)。做自己的PM,學(xué)會(huì)給自己排期。不能事情來了,你就抓瞎,來一個(gè)做一個(gè)。阿里這點(diǎn)還是好的,員工有自我思考的權(quán)利和空間。但前提是對(duì)自己手里的事情知輕重,知主次,在必要時(shí)間點(diǎn)交出自己該交的活。每一環(huán)都做好了,產(chǎn)品會(huì)好,用戶會(huì)來,產(chǎn)品和用戶才能相識(shí)相愛。
要拿數(shù)據(jù)說話
阿里有龐大的數(shù)據(jù)平臺(tái)和工作協(xié)同系統(tǒng)。這也得益于多年積累。不論你是做網(wǎng)站常規(guī)業(yè)務(wù)還是營(yíng)銷活動(dòng),只要面向用戶了,效果到底如何?對(duì)于數(shù)據(jù)你就不得不看了。做日?qǐng)?bào)、周報(bào)或者活動(dòng)總結(jié)是很耗時(shí)的事情,但數(shù)據(jù)是客觀的,理性的。能為業(yè)務(wù)作為過去經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和未來實(shí)施的指導(dǎo)。所以別嫌麻煩,數(shù)據(jù)做起來吧。
在大局里找到自我的定位
阿里業(yè)務(wù)繁多,內(nèi)部資源是很龐大的,要多接觸多了解他人業(yè)務(wù),沒準(zhǔn)聊著聊著合作點(diǎn)就來了。對(duì)于事業(yè)部?jī)?nèi)部來說,作為運(yùn)營(yíng)你要把自己當(dāng)成線,把產(chǎn)品、研發(fā)、前端、設(shè)計(jì)等等串成串兒呈現(xiàn)給用戶。用戶評(píng)價(jià)好不好,用的爽不爽,這些你都要了解,再來點(diǎn)精神分裂的勁頭,理性的拿出數(shù)據(jù)分析下,哪些是重點(diǎn),哪些是痛點(diǎn),再感性的思考下,用戶為何有這樣的反饋,我該如何說服別人盡快解決問題?
好了,接下來說點(diǎn)私人的事情,我為啥離開阿里?
非重點(diǎn)院校畢業(yè)能來阿里,我是幸運(yùn)的。如今自己決定要走,還是有些感慨。
阿里的大氛圍是很吸引人的,讓人向往的。我身邊有著放棄高薪也要加入阿里的朋友,就沖著這種氛圍,沖著老馬來了。坊間說阿里的人不好挖,是瘋子。沒錯(cuò),當(dāng)你認(rèn)可了這種文化,你就是找到了扎堆,找到了自我。
舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,我拉了一群人做了個(gè)專門服務(wù)于員工的內(nèi)部應(yīng)用。我們8個(gè)人來自7個(gè)事業(yè)部,分隔三地,素不相識(shí)還要自掏腰包做宣傳,大家都忙成狗但也還是利用各種碎片時(shí)間開會(huì)討論。沖著相同的愛好,沒kpi要求,沒榮譽(yù)的,單純的想做點(diǎn)好玩的事情,我們還真就做成了。
這個(gè)經(jīng)歷對(duì)我來說很難忘,我們互相了解,學(xué)習(xí),有著那么點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的激情。阿里會(huì)經(jīng)常提供這樣的機(jī)會(huì)讓員工拓展,你的眼界絕不僅僅只在自己那一小塊業(yè)務(wù)上,只要你敢上,平臺(tái)就敞開在那里
“既然描述的這么好,走你妹啊”
不得不說,在阿里的這些日子我的成長(zhǎng)是飛速的,我變得成熟和自信,意識(shí)到自己的追求和渴望。收獲了經(jīng)歷和一大群有愛的阿里人,當(dāng)然也慢慢開始對(duì)自己有了規(guī)劃,不過實(shí)現(xiàn)自我規(guī)劃的第一步,很遺憾的就是離開阿里。
夢(mèng)想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?
噼里啪啦碼了很多文字,對(duì)于阿里總有說不完的話題,道不盡的經(jīng)歷。女孩子就這么個(gè)毛病,感性起來沒完,為了保持運(yùn)營(yíng)精分性格,適可而止的結(jié)束吧。
如以后還有機(jī)會(huì),再和大家詳細(xì)的嘮嘮運(yùn)營(yíng)里的那點(diǎn)事兒。